고용노동부에서 주최/주관하는 2023 일 생활 균형 수기 영상 사진 공모전 기업부문에
'직원과 가족의 맞춤형 복지제도가 실현되는 기업' 으로 출품한 수기가 최우수상에 당선되어 서울에 고용노동부 장관상을 수상 하러 다녀왔습니다. !
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현재 시행하고 있는 복지
* 가족참여프로그램 (가족동반워크숍, 남경문화의날)
* 가족돌봄프로그램 (유급가족돌봄휴가, 가족돌봄실)
* 출산장려제도 (출산장려금, 우리아이365키우기, 출산자건강지원제도)
* 워라밸제도 (정시퇴근제, 조기퇴근제, 반반차, 5151, 점심맛집탐방)
* 사회초년생자산형성지원 (청년내일채움공제, 숙소임차료지원)
* 인재육석제도 (석박사지원, 자격 및 기술자 취득지원)
* 휴게공간 및 휴양시설 (5층 독립된 공간의 직원휴게실, 근로자휴가지원사업, 리조트회원권)
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2021년부터 연말에 시행하는 직원 만족도 조사를 통해
담당부서와 경영진만의 의견이 아닌 실제 복지제도를 이용하고 있는 직원들의 의견을 청취하여 반영. (한번에 100%는 힘들지만 기업사정에 따라 유연하게 도입중)
실제 조사를 통해 운영되는 복지에 대해 직원들의 만족도는 어느정도인지,
개선해야하는 부분은 어떤 부분인지 귀 기울이며,
복지 좋은 기업으로 발전하고자 노력을 아끼지 않을 것 입니다.